2021年10月31日 星期日

台灣中油 汽、柴油各漲0.1元、0.7元

 

 　　國際原油價格震盪、漲勢趨緩，惟亞洲鄰近國家（日、韓、港、星 ）零售價格仍較前周上揚，中油在啟動亞鄰最低機制及平穩措施後， 汽、柴油持續吸收0.6元、1元，宣布1日凌晨零時起，國內各式汽、 柴油各調漲0.1元及0.7元。


　　調整後，中油參考零售價格為92無鉛汽油每公升30.2元、95無鉛汽 油每公升31.7元、98無鉛汽油每公升33.7元、超級柴油每公升28.0元 。

　　中油表示，因沙烏地阿拉伯宣稱石油輸出國家組織及夥伴國(OPEC +)將維持溫和增產計畫、北半球寒冬將致使油價上漲，惟大陸疫情復 燃、美國商用原油庫存意外增加427萬桶等因素，又抑制油價上揚， 導致油價震盪、漲勢趨緩。

　　美元下跌，加上庫欣原油庫存創三年新低，需求強勁，紐約商業交 易所（NYMEX）12月原油期貨10月28日收盤漲0.2％，成為每桶82.81 美元；不過，近月布蘭特原油下跌0.3％，成為每桶84.32美元。



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富利康 本公司財會主管異動

 

 1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管

(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、財務主管、會計
主管、公司治理主管、研發主管、內部稽核主管或訴訟及
非訟代理人）:財會主管
2.發生變動日期:110/10/31
3.舊任者姓名、級職及簡歷:謝佩瑾/行政協理
4.新任者姓名、級職及簡歷:孫玉玲代理/財務課長
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:辭職
6.異動原因:生涯規劃
7.生效日期:110/10/31
8.其他應敘明事項:無。



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晶鑽生醫 公告本公司與維格醫美集團簽訂合作意向書

 

 1.事實發生日:110/10/31

2.契約或承諾相對人:維格醫美集團
3.與公司關係:無
4.契約或承諾起迄日期(或解除日期):110/11/01~111/10/31
5.主要內容(解除者不適用):本公司與維格醫美集團簽訂合作意向書，約定將本公司
新上市之醫材產品－提美拉外科用可吸收性縫線及寇斯特優緹偲第三代超音波探頭
銷貨予維格醫美集團。
6.限制條款(解除者不適用):對意向書各條款應予保密。
7.對公司財務、業務之影響:本合作意向書簽訂後，預計對本公司財務及業務
有正面之影響。
8.簽訂之具體目的或解除之緣由:產品推廣。
9.其他應敘明事項:本合作案相關具體條件，尚待雙方討論，並簽訂最終正式契約。



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榮炭科技 公告本公司財務暨會計主管異動

 

 1.人員變動別（請輸入發言人、代理發言人、重要營運主管

(如:執行長、營運長、行銷長及策略長等)、財務主管、會計
主管、公司治理主管、研發主管、內部稽核主管或訴訟及
非訟代理人）:財務暨會計主管
2.發生變動日期:110/10/31
3.舊任者姓名、級職及簡歷:林秀娟/榮炭科技(股)公司處長
4.新任者姓名、級職及簡歷:羅苡珊/鴻準精密(股)公司專理
5.異動情形（請輸入「辭職」、「職務調整」、「資遣」、
「退休」、「死亡」、「新任」或「解任」）:辭職
6.異動原因:個人生涯規劃
7.生效日期:110/10/31
8.其他應敘明事項:財務暨會計主管自110/11/1起將由羅苡珊處長暫代，
待近期董事會通過後另行正式公告。



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2021年10月29日 星期五

花旗銀行 簽保密協議違法?花旗今須交報告釐清

 

 　花旗（台灣）銀行與國內十多家銀行簽署保密協議，其中涉及員工 工作權部分

是否違法？金管會要求花旗29日須交出法遵、法務及律師 意見書，同時要事先徵
詢勞動主管機關意見，若評估有牴觸台灣法令 ，花旗銀必須設法修正，否則將影
響後續出售案審查。

　　金管會主委黃天牧28日表示，花旗（台灣）銀行26日已有對外說明 ，且花旗
銀員工亦已正式成立工會，依照團體協約法，工會可跟資方 進行團體協議，確保
自己的工作權；金管會也將待收到花旗銀的報告 後，會再洽勞動部意見，檢視花
旗銀在標售過程中簽署的保密協議， 是否違反勞動相關法規。

　　全國金融業工會聯合總會28日亦與金管會溝通，但主要是談銀行理 專「遞延
獎金」的問題，即先前金管會為避免理專為衝刺獎金，亂賣 不適合的商品給客
戶，所以要求獎金要分批給付，但有些銀行在理專 離職後，又沒發生客訴的情況
下，拒絕將遞延獎金給付給離職員工。

　　金管會向全金聯重申，先前請教過勞動部意見，若員工無過失，銀 行不發放
遞延獎金是「不適宜」的。金管會也主張，若觀察期已過， 銷售並沒有發生客訴
或疏失，「該是員工的獎金就應該給他，不能因 離職就不發放」，若有銀行被員
工檢舉，金管會就會處理。

　　至於花旗銀在出售資產期間，與國內十多家銀行簽署保密協訂，其 中有要求
參與查核的銀行不得惡意挖角或大量雇用花旗銀的員工，造 成有銀行在最後要發
出雇用通知時，考量到適法性問題，拒絕花旗員 工，若多家銀行依約三年內不得
大量雇用花旗銀員工或理專，工會認 為將損及員工工作權。

　　黃天牧及銀行局副局長林志吉都強調，員工是銀行的重要資產，銀 行應與員
工充分溝通，未來金管會在審查花旗銀出售案時，亦會要求 賣方與買方都要保障
員工權益。



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